採用情報

アカウントセールス(営業スタッフ)

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部署全体の3割以上が女性社員です。

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社内向けの企画発表会を月に一度開催しています。

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ワンフロアで全社員が仕事をしています。

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クライアントへのフォロー電話を日々かけています。

募集概要

必要な経験
■ 法人営業および自主提案によるソリューション営業の経験 2年以上
■ ITベンダーを担当していたなど、IT業界やインターネット業界と接点があった方
■ 指示待ちではない、自ら考えて業務や営業活動に取り組んで来た方
■ ITやインターネットによる世の中の変化を楽しめる方
■ インターネットサービスに精通しており、高い関心がある事
■ 広告業界、メディア業界に高い興味があり、今後の展開に非常に高い関心がある事
■ 高いプレゼンテーション能力、コミュニケーション能力
仕事内容
■ 運営するインターネットメディアの営業
■ IT専門媒体、CNET Japan、ZDNet Japan、TechRepublic Japanの提案
ITベンダー、インターネット事業会社が提案先の中心です。
クライアント担当者のゴール達成に向けて、弊社サービスを軸にした様々な企画提案をします。広告を掲載して終了ではなく、効果検証をしながら、その後の効果を高める提案もします。
※各媒体とも、営業部が積極的に編集部や技術部と新規サービス開発を行います。
※CNET/ZDNet/TechRepublic は世界8カ国で展開するグローバルメディアであり朝日新聞グループでもある弊社はメディアとしての信頼性が高く、大手IT企業通信事業者が多数出稿しています。
CNET Japan ZDNet Japan TechRepublic Japan
あると望ましい
能力・経験
■ インターネット事業会社、IT製品やサービスを持つ会社、いずれかでの就労経験
■ (B2Cではない)B2Bのデジタルマーケティングへの興味・関心が強い方
雇用形態
正社員(試用期間3か月、最大6ヶ月)
採用人数
若干名
勤務条件
1日実働7.5時間1時間休憩を基本とする
週休2日制
待遇
本社規程による
通勤手当実費別途支給(月5万円まで)
給与改定年1回(4月)
賞与年2回(6月、12月)
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用・労災保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)加入
福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
資格取得支援制度あり
選考方法
1次審査:書類選考、2次審査:面接、3次審査:面接
応募書類
希望職種/氏名/住所/履歴書/職務経歴/資格/志望理由/自己PRをWord(.doc形式)、PDFなどのファイルにパスワードをかけて保存し、メールに添付してあてにご応募ください。
暗号化に使用したパスワードは書類とは別メールでお送りください。
※その他、過去の仕事についてや、自己のスキルや経験をアピールできる資料があればあわせてお送りください。

個人情報管理について

弊社は、弊社の採用活動に際して、貴殿の応募により貴殿に関する情報をご提供いただくこととなりますが、そのお預かりした個人に関する情報の取り扱いについて、次のように管理し、保護に努めてまいります。

朝日インタラクティブ株式会社
個人情報管理責任者
経営管理部 マネージャー
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-29-1 住友不動産一ツ橋ビル2F

1.個人情報とは
個人情報とは、個人に関する情報であって、氏名、生年月日、住所、電話番号、FAX番号、電子メールアドレス、画像などによって個人を識別できる情報のことをいいます。
2.貴殿から取得した個人情報の利用目的
貴殿からお預かりしました個人情報は、採用選考、及びお問い合わせの回答のために利用します。
3.採用選考や企業説明会で取得する貴殿の個人情報について
貴殿からの応募及びその採用選考のために、貴殿の氏名、生年月日、住所、電話番号、FAX番号、電子メールアドレス、学校名、在籍部科、学歴、職歴、家族氏名、保証人、卒業・成績証明、健康診断書などの情報提供をお願いしております。その情報提供をお願いする項目の中で、住所、電話番号などご連絡先に記入漏れなどの不備があった場合には、選考結果の通知、お問い合わせに対する回答などができないこともありますので、ご了承下さい。
4.貴殿から取得した個人情報の第三者への委託・提供
貴殿からお預かりしました個人情報は、第三者へ委託・提供したり、外部へ預託することはありません。
5.貴殿から取得した貴殿の個人情報の利用目的通知・開示・訂正・追加・削除、利用/提供の拒否権
貴殿から取得した個人情報について、貴殿から利用目的通知・開示・訂正・追加・削除、利用/提供の拒否権に関して要求を受けた場合は、合理的期間内でこれに応じます。その際は、下記に示す問合せ先にご連絡ください。なお、本手続きにあたり、貴殿がご本人であることを確認させていただくことがございます。
6.個人情報ご提供の任意性
貴殿にとりまして、弊社への個人情報の提供は任意でございますが、ご提供いただけませんと、採用選考自体が成立しなくなりますので、そのことをご了解ください。
7.貴殿から取得した個人情報の取り扱いについて
貴殿から取得した個人情報について、社内での取り扱い者を限定し、厳重な取り扱いに努めます。また、採用選考の結果、採用となり、ご入社となった場合は、ご提供頂いた貴殿の個人情報は、弊社人事情報として登録させていただきますので、ご了承下さい。一方、ご入社に至らなかった場合には、個人情報の原紙は弊社で再利用不可能な状態で廃棄いたします。
8.個人情報の提供について、同意の確認
上記同意いただいた上で、採用窓口宛に応募書類を送付ください。

この件についてご意見、ご質問がございましたら、下記弊社担当窓口までお問い合わせ下さい。

<個人情報保護に関する連絡先>
朝日インタラクティブ株式会社 採用担当
e-mail:

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