AIブログ

働き方を変える

2019年04月02日

 TechRepublic Japanがメディアとして初めての試みとなるセミナー「働き方はこうやって変える--生産性向上への最適解は徹底的なデジタル化」を3月14日に開催しました。大勢の方にご来場いただきました。

 TechRepublic Japan は、IT系のニュースや特集記事をお届けするという面では、グループ・メディアのCNET JapanやZDNet Japanと共通するのですが、テーマへのアプローチやコンテンツの切り口が異なるメディアです。そのせいか、どの講演からもたいへん新鮮な学びを得ることができました。

 セミナーの締めくくりの特別講演で、デロイトトーマツコンサルティングの田中公康シニアマネジャーに「働き方改革を再考する」というテーマで、デジタル製品導入のポイントや経営者、社員の意識変革の実例をご紹介いただきました。

 弊社でも部門単位で先行して使っていたビジネス・チャットツールを昨年から全社的な社内情報共有の基盤に採用しました。

 社外からのメールに社内連絡が埋もれてしまう「メール洪水」の弊害が少なくなり、社内の情報伝達や方針決定がかなりスムーズになったと思っています。仕事だけではなく、部門を越えた趣味のサークル活動にも活用されています。

 今回のセミナーを通じて、デジタルツールが働き方を変えていく可能性をいろいろ知ることができました。その小さな実例を弊社でも体験していたということにも気づかせてもらいました。 (相楽)

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