採用情報

セールスオペレーション

募集概要

雇用形態
正社員(試用期間3か月、最大6ヶ月)
採用人数
1名(状況に応じて2名)
募集背景
営業事務をはじめとした広告運用管理チームの人員を強化し、組織強化と業務拡大を図るため新たな人材を募集します。
仕事内容
営業事務全般
・営業資料の作成およびサポート
・電話、メール対応
・受発注システムへの入力作業および確認
・サービス利用ユーザからの問合せ対応
・その他、外勤営業のサポート業務全般
(請求内容確認など含む請求業務、アンケート集計、ドキュメント作成)
・広告配信管理、メール配信管理、広告レポート作成
・セミナー運営含む進行業務
応募資格
・営業事務経験
・Excel、PowerPoint、Wordの基本操作(Excelでの集計(vlookup関数、ピボットテーブル、グラフ作成)や、PowerPointでの営業資料の作成)
・新たな業務に対して前向きに取り組める方
・明るくコミュニケーション力がある方(社内外のコミュニケーションが多く発生するため)
・ルーチンワークや、正確に作業することが苦にならない方
あると望ましい経験や知識
・セミナー運営経験
・集計・分析・報告書作成経験
・顧客折衝経験
・実務や日常生活でWeb・ITツール(クラウドサービス含む)の使用経験
朝日インタラクティブの強み・アピールポイント
・朝日新聞100%子会社
・社内はさまざまなキャリアを持つ社員も多く、同僚と接することが多いこともあり成長する機会も増えます。
勤務条件
1日実働7.5時間1時間休憩を基本とする(10:00~18:30)
週休2日制
待遇
・本社規程による
・通勤手当実費別途支給(月5万円まで)
・給与改定年1回(4月)
・賞与年2回(6月、12月)
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用・労災保険)
・関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)加入
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
・資格取得支援制度あり
選考方法
書類選考 → 1次面接→適性検査(WEB)→2次面接→最終面接
応募書類
希望職種/氏名/住所/履歴書/職務経歴/資格/志望理由/自己PRをWord(.doc形式)、PDFなどのファイルにパスワードをかけて保存し、メールに添付してあてにご応募ください。
暗号化に使用したパスワードは書類とは別メールでお送りください。
※その他、過去の仕事についてや、自己のスキルや経験をアピールできる資料があればあわせてお送りください。

個人情報管理について

弊社は、弊社の採用活動に際して、貴殿の応募により貴殿に関する情報をご提供いただくこととなりますが、そのお預かりした個人に関する情報の取り扱いについて、次のように管理し、保護に努めてまいります。

朝日インタラクティブ株式会社
個人情報保護管理責任者
経営管理部 ディレクター
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-29-1 住友不動産一ツ橋ビル3F

1.個人情報とは
個人情報とは、個人に関する情報であって、氏名、生年月日、住所、電話番号、FAX番号、電子メールアドレス、画像などによって個人を識別できる情報のことをいいます。
2.貴殿から取得した個人情報の利用目的
貴殿からお預かりしました個人情報は、採用選考、及びお問い合わせの回答のために利用します。
3.採用選考や企業説明会で取得する貴殿の個人情報について
貴殿からの応募及びその採用選考のために、貴殿の氏名、生年月日、住所、電話番号、FAX番号、電子メールアドレス、学校名、在籍部科、学歴、職歴、家族氏名、保証人、卒業・成績証明、健康診断書などの情報提供をお願いしております。その情報提供をお願いする項目の中で、住所、電話番号などご連絡先に記入漏れなどの不備があった場合には、選考結果の通知、お問い合わせに対する回答などができないこともありますので、ご了承下さい。
4.貴殿から取得した個人情報の第三者への委託・提供
貴殿からお預かりしました個人情報は、第三者へ委託・提供したり、外部へ預託することがあります。(採用試験時の、WEB適性検査受検のみ)
5.貴殿から取得した貴殿の個人情報の利用目的通知・開示・訂正・追加・削除、利用/提供の拒否権
貴殿から取得した個人情報について、貴殿から利用目的通知・開示・訂正・追加・削除、利用/提供の拒否権に関して要求を受けた場合は、合理的期間内でこれに応じます。その際は、下記に示す問合せ先にご連絡ください。なお、本手続きにあたり、貴殿がご本人であることを確認させていただくことがございます。
6.個人情報ご提供の任意性
貴殿にとりまして、弊社への個人情報の提供は任意でございますが、ご提供いただけませんと、採用選考自体が成立しなくなりますので、そのことをご了解ください。
7.貴殿から取得した個人情報の取り扱いについて
貴殿から取得した個人情報について、社内での取り扱い者を限定し、厳重な取り扱いに努めます。また、採用選考の結果、採用となり、ご入社となった場合は、ご提供頂いた貴殿の個人情報は、弊社人事情報として登録させていただきますので、ご了承下さい。一方、ご入社に至らなかった場合には、個人情報の原紙は弊社で再利用不可能な状態で廃棄いたします。
8.個人情報の提供について、同意の確認
上記同意いただいた上で、採用窓口宛に応募書類を送付ください。

この件についてご意見、ご質問がございましたら、下記弊社担当窓口までお問い合わせ下さい。

<個人情報保護に関する連絡先>
朝日インタラクティブ株式会社 採用担当
e-mail:

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