RECRUIT採用情報

Webディレクター

募集概要

雇用形態
正社員(試用期間3か月、最大6か月まで延長する場合があります。)
募集背景

当社はWebメディア事業からスタートした会社です。そこで養われた経験や開発・運営ノウハウを活かし、受託開発事業を2012年から行っています。

親会社である朝日新聞社からの開発案件を受託することが多く、朝日新聞デジタルやバーチャル高校野球をはじめとした社会的影響力の大きいサービスやWebサイト開発を着々とこなし実績を残してきました。

技術・制作部では、拡大する受託開発制作事業とメディア事業の両方において、Webサイトのディレクション・デザイン業務をこなせる人材の強化を図るため、Webディレクターを採用することとしました。

業務内容

受託開発案件でのWebディレクション・デザインおよびHTML/CSS/JavaScriptコーディング

社内運営メディアの企画広告ページの制作(デザイン、コーディング、ディレクション)

その他、バナーやDTP等のクリエイティブ制作

応募資格
  • Webディレクションの経験(内部、外部チームのディレクション)
  • Webデザインの経験(3年以上の実務経験がある方)
  • HTML、CSS、JavaScriptなどの知識と実務経験
  • グラフィック/Webデザインツール(Adobe Photoshop、Adobe Illustrator、Adobe XD、Figmaなど)の使用経験
  • ユーザビリティやユーザーエクスペリエンス向上を考慮したデザイン
  • クライアントやプロジェクトメンバーとのコミュニケーション能力
あると望ましい経験や知識
  • Webサイトデザインの企画・制作
  • SEOを意識したサイト制作
  • Adobe InDesign、Adobe Illustratorなどを使用した印刷物制作
  • CMSの使用経験
  • Webマーケティングの提案・実施経験
  • 自主的に行動ができ、率先して業務を遂行できる方
  • Gitの知識と使用経験
  • Node.jsを使用したWeb開発
朝日インタラクティブの強み・アピールポイント
  • 関東ITソフトウェア健康保険組合加入
  • 親会社の受託案件では社会的影響力の大きなサービスや大規模Webメディアの制作に携われる
  • IPA情報処理試験等の資格取得支援制度有り
  • 新しい技術やツールの導入に意欲的な会社です
求める人物像
  • 顧客やユーザーを意識し、情報整理を行い、顧客と折衝を行いながらデザイン制作を進められる方
  • メンバーや他部署に敬意を払い、信頼と尊敬を得られるような人材
  • クリエイティブ思考で物事を検討できる方
  • 自己中心的ではなく、協調性がある方。ただし、自身の意見を、ロジカルで端的に主張できる方
勤務条件
  • 1日実働7.5時間(定時 9:30~18:00)
  • フレックスタイム制度有り(コアタイム11:00~15:00)
  • 昼食休憩1時間
  • 週休2日制(土曜 日曜 祝日休み)、夏期休暇3日、年末年始休暇
  • リモートワーク環境あり
残業時間
月20時間程度
待遇
  • 弊社規程による
  • 通勤手当実費別途支給(月5万円まで)
  • 給与改定年1回(4月)
  • 賞与年2回(6月、12月)
  • 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用・労災保険)
  • 関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)加入
  • 福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
  • 資格取得支援制度あり
  • 企業型確定拠出年金制度あり
選考方法
書類選考 → 1次面接→適性検査(WEB)→最終面接
応募書類
  • ポートフォリオ提出必須
  • 以下の必要事項(希望職種/氏名/住所/年齢/学歴/職務経歴/資格/実績/志望理由/自己PR) を1つのMS-Word(.doc、.docx形式)、PDFなどのファイルにパスワードをかけて保存し、 メールに添付してemploy-inq@aiasahi.jpあてにご応募ください。
    暗号化に使用したパスワードは書類とは別メールでお送りください。

採用窓口

東京都千代田区神田神保町2-2 ミレーネ神保町ビル5階
朝日インタラクティブ株式会社 採用担当
メールアドレス:

個人情報管理について

弊社は、弊社の採用活動に際して、貴殿の応募により貴殿に関する情報をご提供いただくこととなりますが、そのお預かりした個人に関する情報の取り扱いについて、次のように管理し、保護に努めてまいります。

朝日インタラクティブ株式会社
個人情報管理責任者
経営管理部 ディレクター
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2-2 ミレーネ神保町ビル5階

1.個人情報とは
個人情報とは、個人に関する情報であって、氏名、生年月日、住所、電話番号、FAX番号、電子メールアドレス、画像などによって個人を識別できる情報のことをいいます。
2.貴殿から取得した個人情報の利用目的
貴殿からお預かりしました個人情報は、採用選考、及びお問い合わせの回答のために利用します。
3.採用選考で取得する貴殿の個人情報について
貴殿からの応募及びその採用選考のために、貴殿の氏名、生年月日、住所、電話番号、FAX番号、電子メールアドレス、学校名、学部学科名、職歴、などの情報提供をお願いしております。その情報提供をお願いする項目の中で、住所、電話番号などご連絡先に記入漏れなどの不備があった場合には、選考結果の通知、お問い合わせに対する回答などができないこともありますので、ご了承下さい。
4.貴殿から取得した個人情報の第三者への委託・提供
貴殿からお預かりしました個人情報は、第三者へ委託・提供したり、外部へ預託することがあります。(採用試験時の、WEB適性検査受検のみ)
5.貴殿から取得した貴殿の個人情報の利用目的通知・開示・訂正・追加・削除、利用/提供の拒否権
貴殿から取得した個人情報について、貴殿から利用目的通知・開示・訂正・追加・削除、利用/提供の拒否権に関して要求を受けた場合は、合理的期間内でこれに応じます。その際は、下記に示す問合せ先にご連絡ください。なお、本手続きにあたり、貴殿がご本人であることを確認させていただくことがございます。
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7.貴殿から取得した個人情報の取り扱いについて
貴殿から取得した個人情報について、社内での取り扱い者を限定し、厳重な取り扱いに努めます。また、採用選考の結果、採用となり、ご入社となった場合は、ご提供頂いた貴殿の個人情報は、弊社人事情報として登録させていただきますので、ご了承下さい。一方、ご入社に至らなかった場合には、個人情報の原紙は弊社で再利用不可能な状態で廃棄いたします。
8.個人情報の提供について、同意の確認
上記同意いただいた上で、採用窓口宛に応募書類を送付ください。

この件についてご意見、ご質問がございましたら、下記弊社担当窓口までお問い合わせ下さい。

個人情報保護に関する連絡先

朝日インタラクティブ株式会社 採用担当
e-mail:

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