RECRUIT採用情報

Webディレクター

募集概要

雇用形態

正社員（試用期間3か月、最大6か月まで延長する場合があります。）

募集背景

当社はWebメディア事業からスタートした会社です。そこで養われた経験や開発・運営ノウハウを活かし、受託開発事業を2012年から行っています。

親会社である朝日新聞社からの開発案件を受託することが多く、朝日新聞デジタルやバーチャル高校野球をはじめとした社会的影響力の大きいサービスやWebサイト開発を着々とこなし実績を残してきました。

技術・制作部では、拡大する受託開発制作事業とメディア事業の両方において、Webサイトのディレクション・デザイン業務をこなせる人材の強化を図るため、Webディレクターを採用することとしました。

業務内容

受託開発案件でのWebディレクション・デザインおよびHTML/CSS/JavaScriptコーディング

社内運営メディアの企画広告ページの制作（デザイン、コーディング、ディレクション）

その他、バナーやDTP等のクリエイティブ制作

応募資格

• Webディレクションの経験（内部、外部チームのディレクション）
• Webデザインの経験（3年以上の実務経験がある方）
• HTML、CSS、JavaScriptなどの知識と実務経験
• グラフィック/Webデザインツール（Adobe Photoshop、Adobe Illustrator、Adobe XD、Figmaなど）の使用経験
• ユーザビリティやユーザーエクスペリエンス向上を考慮したデザイン
• クライアントやプロジェクトメンバーとのコミュニケーション能力

あると望ましい経験や知識

• Webサイトデザインの企画・制作
• SEOを意識したサイト制作
• Adobe InDesign、Adobe Illustratorなどを使用した印刷物制作
• CMSの使用経験
• Webマーケティングの提案・実施経験
• 自主的に行動ができ、率先して業務を遂行できる方
• Gitの知識と使用経験
• Node.jsを使用したWeb開発

朝日インタラクティブの強み・アピールポイント

• 関東ITソフトウェア健康保険組合加入
• 親会社の受託案件では社会的影響力の大きなサービスや大規模Webメディアの制作に携われる
• IPA情報処理試験等の資格取得支援制度有り
• 新しい技術やツールの導入に意欲的な会社です

求める人物像

• 顧客やユーザーを意識し、情報整理を行い、顧客と折衝を行いながらデザイン制作を進められる方
• メンバーや他部署に敬意を払い、信頼と尊敬を得られるような人材
• クリエイティブ思考で物事を検討できる方
• 自己中心的ではなく、協調性がある方。ただし、自身の意見を、ロジカルで端的に主張できる方

勤務条件

• 1日実働7.5時間(定時 9:30～18:00)
• フレックスタイム制度有り（コアタイム11:00～15:00）
• 昼食休憩１時間
• 週休2日制(土曜 日曜 祝日休み）、夏期休暇3日、年末年始休暇
• リモートワーク環境あり

残業時間

月20時間程度

待遇

• 弊社規程による
• 通勤手当実費別途支給（月5万円まで）
• 給与改定年1回(4月)
• 賞与年2回(6月、12月)
• 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用・労災保険)
• 関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)加入
• 福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
• 資格取得支援制度あり
• 企業型確定拠出年金制度あり

選考方法

書類選考 → 1次面接→適性検査（WEB)→最終面接

応募書類

• ポートフォリオ提出必須
• 以下の必要事項（希望職種／氏名／住所／年齢／学歴／職務経歴／資格／実績／志望理由／自己PR） を1つのMS-Word（.doc、.docx形式）、PDFなどのファイルにパスワードをかけて保存し、 メールに添付してemploy-inq@aiasahi.jpあてにご応募ください。
  暗号化に使用したパスワードは書類とは別メールでお送りください。

採用窓口

東京都千代田区神田神保町2-2 ミレーネ神保町ビル5階
朝日インタラクティブ株式会社 採用担当
メールアドレス：

１．個人情報とは

個人情報とは、個人に関する情報であって、氏名、生年月日、住所、電話番号、FAX番号、電子メールアドレス、画像などによって個人を識別できる情報のことをいいます。

２．貴殿から取得した個人情報の利用目的

貴殿からお預かりしました個人情報は、採用選考、及びお問い合わせの回答のために利用します。

３．採用選考で取得する貴殿の個人情報について

貴殿からの応募及びその採用選考のために、貴殿の氏名、生年月日、住所、電話番号、FAX番号、電子メールアドレス、学校名、学部学科名、職歴、などの情報提供をお願いしております。その情報提供をお願いする項目の中で、住所、電話番号などご連絡先に記入漏れなどの不備があった場合には、選考結果の通知、お問い合わせに対する回答などができないこともありますので、ご了承下さい。

４．貴殿から取得した個人情報の第三者への委託・提供

貴殿からお預かりしました個人情報は、第三者へ委託・提供したり、外部へ預託することがあります。（採用試験時の、WEB適性検査受検のみ）

５．貴殿から取得した貴殿の個人情報の利用目的通知・開示・訂正・追加・削除、利用／提供の拒否権

貴殿から取得した個人情報について、貴殿から利用目的通知・開示・訂正・追加・削除、利用／提供の拒否権に関して要求を受けた場合は、合理的期間内でこれに応じます。その際は、下記に示す問合せ先にご連絡ください。なお、本手続きにあたり、貴殿がご本人であることを確認させていただくことがございます。

６．個人情報ご提供の任意性

貴殿にとりまして、弊社への個人情報の提供は任意でございますが、ご提供いただけませんと、採用選考自体が成立しなくなりますので、そのことをご了解ください。

７．貴殿から取得した個人情報の取り扱いについて

貴殿から取得した個人情報について、社内での取り扱い者を限定し、厳重な取り扱いに努めます。また、採用選考の結果、採用となり、ご入社となった場合は、ご提供頂いた貴殿の個人情報は、弊社人事情報として登録させていただきますので、ご了承下さい。一方、ご入社に至らなかった場合には、個人情報の原紙は弊社で再利用不可能な状態で廃棄いたします。

８．個人情報の提供について、同意の確認

上記同意いただいた上で、採用窓口宛に応募書類を送付ください。

この件についてご意見、ご質問がございましたら、下記弊社担当窓口までお問い合わせ下さい。

個人情報保護に関する連絡先

朝日インタラクティブ株式会社 採用担当
e-mail：