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弊社は、弊社の採用活動に際して、貴殿の応募により貴殿に関する情報をご提供いただくこととなりますが、そのお預かりした個人に関する情報の取り扱いについて、次のように管理し、保護に努めてまいります。
朝日インタラクティブ株式会社
個人情報保護管理責任者
経営管理部 部長
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- 1.個人情報とは
- 個人情報とは、個人に関する情報であって、氏名、生年月日、住所、電話番号、FAX番号、電子メールアドレス、画像などによって個人を識別できる情報のことをいいます。
- 2.貴殿から取得した個人情報の利用目的
- 貴殿からお預かりしました個人情報は、採用選考、及びお問い合わせの回答のために利用します。
- 3.採用選考で取得する貴殿の個人情報について
- 貴殿からの応募及びその採用選考のために、貴殿の氏名、生年月日、住所、電話番号、FAX番号、電子メールアドレス、学校名、学部学科名、職歴、などの情報提供をお願いしております。その情報提供をお願いする項目の中で、住所、電話番号などご連絡先に記入漏れなどの不備があった場合には、選考結果の通知、お問い合わせに対する回答などができないこともありますので、ご了承下さい。
- 4.貴殿から取得した個人情報の第三者への委託・提供
- 貴殿からお預かりしました個人情報は、第三者へ委託・提供したり、外部へ預託することがあります。(採用試験時の、WEB適性検査受検のみ)
- 5.貴殿から取得した貴殿の個人情報の利用目的通知・開示・訂正・追加・削除、利用/提供の拒否権
- 貴殿から取得した個人情報について、貴殿から利用目的通知・開示・訂正・追加・削除、利用/提供の拒否権に関して要求を受けた場合は、合理的期間内でこれに応じます。その際は、下記に示す問合せ先にご連絡ください。なお、本手続きにあたり、貴殿がご本人であることを確認させていただくことがございます。
- 6.個人情報ご提供の任意性
- 貴殿にとりまして、弊社への個人情報の提供は任意でございますが、ご提供いただけませんと、採用選考自体が成立しなくなりますので、そのことをご了解ください。
- 7.貴殿から取得した個人情報の取り扱いについて
- 貴殿から取得した個人情報について、社内での取り扱い者を限定し、厳重な取り扱いに努めます。また、採用選考の結果、採用となり、ご入社となった場合は、ご提供頂いた貴殿の個人情報は、弊社人事情報として登録させていただきますので、ご了承下さい。一方、ご入社に至らなかった場合には、個人情報の原紙は弊社で再利用不可能な状態で廃棄いたします。
- 8.個人情報の提供について、同意の確認
- 上記同意いただいた上で、採用窓口宛に応募書類を送付ください。
この件についてご意見、ご質問がございましたら、下記弊社担当窓口までお問い合わせ下さい。
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朝日インタラクティブ株式会社 採用担当
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