採用情報

編集記者(ZDNet Japan)

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募集概要

雇用形態
正社員(試用期間3か月、最大6か月まで延長する場合あり)
業務内容
エンタープライズITのオンラインメディア「ZDNet Japan」の編集業務全般に携わっていただきます。
日本社会のデジタルトランスフォーメーション(DX)のニーズが高まる中、企業や組織で常に必要とさせるIT・デジタルの最新動向を読者に分かりやすく発信するとともに、読者やスポンサーをつなぐメディアとしてのブランド向上にも取り組んでいただきます。
・エンタープライズITに関するニュースの取材、記事の執筆
・エンタープライズITに関するテクノロジーやトレンドのコンテンツ企画の立案、実施
・イベントやセミナー(当面はオンライン中心)の企画、運営
・読者サービス(会員向けメルマガ、データ記事集など)の運営
・広告等の企画、実施のサポート
応募資格
・ITやインターネットビジネスによる世の中の変化が好きな方
・自分の業務や情報収集においてITを活用している方
・基本的なPC操作ができる方
・オンラインやメディアのビジネスに関心のある方
あると望ましい経験や知識
・取材や編集経験がある方歓迎
・企業のITシステムに関する基本的な知識
・ビジネス文書理解程度の英語力がある方歓迎
・B2B(法人間ビジネス)マーケティングに関する知識や経験
・Webサイト作成(HTML等)の基本的な知識や経験
語学力
TOEIC700点が目安
朝日インタラクティブの強み・アピールポイント
日本のデジタルトランスフォーメーション(DX)が大きく注目を集める現在、ZDNet JapanはDXでビジネスをリードする先進企業やAIなど注目テクノロジーとIT企業に関する最新情報をIT・デジタルに携わる読者へ日々発信しています。流行の表面に泳がされることなく、その本質を捉えて、読者に真に貢献するメディアづくりに取り組んでいます。
勤務条件
1日実働7.5時間(9:30〜18:00)
フレックスタイム制度有り(コアタイム11:00〜15:00)
昼食休憩1時間
週休2日制(土曜 日曜 祝日休み)、夏期休暇3日、年末年始休暇
リモートワーク環境あり(2021年9月時点:原則在宅勤務)
残業時間
10〜20時間程度、時期により変動あり
待遇
弊社規程による
通勤手当実費別途支給(月5万円まで)
給与改定年1回(4月)
賞与年2回(6月、12月)
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用・労災保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)加入
福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
資格取得支援制度あり
企業型確定拠出年金制度あり
選考方法
書類選考→課題提出→1次面接→適性監査(WEB)→2次面接(担当役員)→最終面接(社長)
応募書類
以下の必要事項(希望職種/氏名/住所/年齢/学歴/職務経歴/資格/実績/志望理由/自己PR) を1つのMS-Word(.doc、.docx形式)、PDFなどのファイルにパスワードをかけて保存し、 メールに添付して employ-inq@aiasahi.jpあてにご応募ください。
暗号化に使用したパスワードは書類とは別メールでお送りください。
※その他、過去の仕事についてや、自己のスキルや経験をアピールできる資料があればあわせてお送りください。

個人情報管理について

弊社は、弊社の採用活動に際して、貴殿の応募により貴殿に関する情報をご提供いただくこととなりますが、そのお預かりした個人に関する情報の取り扱いについて、次のように管理し、保護に努めてまいります。

朝日インタラクティブ株式会社
個人情報管理責任者
経営管理部 ディレクター
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-29-1 住友不動産一ツ橋ビル3F

1.個人情報とは
個人情報とは、個人に関する情報であって、氏名、生年月日、住所、電話番号、FAX番号、電子メールアドレス、画像などによって個人を識別できる情報のことをいいます。
2.貴殿から取得した個人情報の利用目的
貴殿からお預かりしました個人情報は、採用選考、及びお問い合わせの回答のために利用します。
3.採用選考や企業説明会で取得する貴殿の個人情報について
貴殿からの応募及びその採用選考のために、貴殿の氏名、生年月日、住所、電話番号、FAX番号、電子メールアドレス、学校名、在籍部科、学歴、職歴、家族氏名、保証人、卒業・成績証明、健康診断書などの情報提供をお願いしております。その情報提供をお願いする項目の中で、住所、電話番号などご連絡先に記入漏れなどの不備があった場合には、選考結果の通知、お問い合わせに対する回答などができないこともありますので、ご了承下さい。
4.貴殿から取得した個人情報の第三者への委託・提供
貴殿からお預かりしました個人情報は、第三者へ委託・提供したり、外部へ預託することはありません。
5.貴殿から取得した貴殿の個人情報の利用目的通知・開示・訂正・追加・削除、利用/提供の拒否権
貴殿から取得した個人情報について、貴殿から利用目的通知・開示・訂正・追加・削除、利用/提供の拒否権に関して要求を受けた場合は、合理的期間内でこれに応じます。その際は、下記に示す問合せ先にご連絡ください。なお、本手続きにあたり、貴殿がご本人であることを確認させていただくことがございます。
6.個人情報ご提供の任意性
貴殿にとりまして、弊社への個人情報の提供は任意でございますが、ご提供いただけませんと、採用選考自体が成立しなくなりますので、そのことをご了解ください。
7.貴殿から取得した個人情報の取り扱いについて
貴殿から取得した個人情報について、社内での取り扱い者を限定し、厳重な取り扱いに努めます。また、採用選考の結果、採用となり、ご入社となった場合は、ご提供頂いた貴殿の個人情報は、弊社人事情報として登録させていただきますので、ご了承下さい。一方、ご入社に至らなかった場合には、個人情報の原紙は弊社で再利用不可能な状態で廃棄いたします。
8.個人情報の提供について、同意の確認
上記同意いただいた上で、採用窓口宛に応募書類を送付ください。

この件についてご意見、ご質問がございましたら、下記弊社担当窓口までお問い合わせ下さい。

<個人情報保護に関する連絡先>
朝日インタラクティブ株式会社 採用担当
e-mail:

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